Žana Alpeza ovogodišnja je dobitnica nagrade Dobro, za individualni doprinos razvoju filantropije. Žana je kroz volonterski rad pomogla različite ciljeve kao što sto su briga o životinjama i podrška osobama sa invaliditetom u okviru Udruženja Nada i Centra za osobe sa smetnjama u razvoju u Konjicu.

Osim volonterski, Žana je i kroz profesionalni rad usmerena na podršku zajednici, radeći kao direktorka Udruge “Pravi put”.

U razgovoru sa njom saznali smo kako Udruga “Pravi put” na interesantan način spaja humanitarne projekte pomoći socijalno ugroženima i projekte sa dugoročinim uticajem.

Da li ste Vi došli na ideju za osnivanjem udruženja? Kako i zašto ste pokrenuli ovu inicijativu?

Žana: Osobno sam došla na ideju da se osnuje Udruga Pravi put. Projektna ideja pod nazivom “ekonomsko osnaživanje žena u ruralnim područjima” koju je Interventni Fond za žensko poduzetništvo, uz potporu Američke ambasade u BiH i Fondacije Cure organizirao, za koju sam kao individua aplicirala 2012, dobila je novčanu nagradu. I to je upravo bio jedan od glavnih motivatora ka osnivanju udruge. Na neki način sve je počelo od tada.

Udruženje danas ima veliki broj različitih projekta – od humanitarnih do razvojnih. Kako ste u početku definisali svoju misiju odnosno odlučivali o tome kome i kako ćete pomagati?

Žana: U početku, prije definiranja ciljeva i aktivnosti koje ćemo provoditi u budućnosti, smo tim od par kolega i ja napravili jedno istraživanje gdje i koja područja u našem BiH društvu su u najtežim procesu, počevši od socio-ekonomske situacije, osnaživanje mladih kroz edukacije, osnaživanje i podrška ugroženih kategorija. Pošto Udruga radi već petu godinu, prve dvije su bile ključne da nađemo smisao naših ciljeva. Tako isto tako možemo reći da svaki dan donosi nove izazove i prilike za nešto novo gdje se nadopunjujemo.

A koje projekte trenutno sprovodite?

Žana: Do kraja godine planiramo završiti nekoliko projekata. Tu je projekat “Kako započeti karijeru u IT sektoru”, koji ćemo raditi u nekoliko gradova Bosne i Hercegovine.

Zatim, NLP Edukacije. Sa ovim projektom smo već počeli, početkom godine, te prije ljetnje stanke smo imali u Mostaru, i početkom jeseni ćemo nastaviti i u drugim gradovima.

Kroz organizaciju ekonomskog i političkog osnaživanja žena u BiH, točnije u Hercegovini smo napravili projekt da u okviru nekoliko panel diskusija, te motivacijskih dana dovedemo stručnjake iz BiH i regije, da sa svojim primjerima i smjernicama daju putokaz za sve žene koje žele ući ili već jesu u političkom djelovanju ili ekonomskom području.

Otkud vi lično u neprofitnom sektoru?

Žana: Pošto sam skoro 12 godina radila u kompaniji koja je prvih godina bila u vlasništvu međunarodne grupacije vodećih proizvođača piva AnBew, u prvih pet godina puno sam naučila o radu sa ljudima drugih kultura, religija, načina razmišljanja i slično. Nakon toga, nažalost, kompanija je prestala sa radom promjenom strukture vlasništva.

I vi se nađete na putu, da sjednete sami sa sobom i kažete što znate raditi, što ste naučili, kakve su vam ambicije, kakvo je poslovno okruženje. Tako da sam razmislila šta bih pokušala u nekim područjima gdje mogu pomagati drugima, sebe i druge educirati, razvijati, umrežavati, upoznavati ljude i zbog toga sam odlučila sam krenuti u neprofitan sektor.

Koliko ljudi imate u svom timu i kako izgleda jedan uobičajeni dan u kancelariji?

Žana: U svom timu stalnih ljudi imamo 5-6, ovisno o planiranju obaveza. Pošto imamo dvije kancelarije ureda Udruge u Ledincu pored Gruda, tu imamo dvije osobe, te u Sarajevu i Mostaru po dvije.

Dan počinje sa online ili telefonskom komunikacijom o tome gdje i kako što trebamo taj dan raditi, netko treba pisati projektne prijedloge, pripremati dokumentaciju, drugi ići na dodatne edukacije, seminare, treći održavanje digitalnog marketinga, oglašavanja, medijskog dijela, emailova, pošto imamo zajedničkih projekata kao partneri u susjednim državama jedna osoba je zadužena za taj dio.

Dalje, svakodnevno imamo preko pedesetak i više upita od ljudi iz razne dijelova regije (telefonski, mailom, preko društveni mreža i slično), organizacija za sakupljanje raznih donacija i akcija od centara , bolnički institucija, obitelji.

Kako se finansira organizacija – sa kojim različitim tipovima donatora sarađujete?

Žana: Udruga se u najvećem postotku financira od projekata koje realizira, imamo podršku i potporu od nekih institucija vlasti, (ovisno o projektu). Važno je naglasiti da imamo puno mladih ljudi koji žele naučiti i uključeni su volonterski.

Neke od institucija i kompanija sa kojima smo sarađivali su Središnjinji državni ured za Hrvate izvan RH, Ženski virtuelni poduzetnički inkubator Zagreb, Poduzetnice in Sarajevo, Mreža za izgradnje mira, Ministarstvo pravde, Griow Up Academy, IT platforma hoću.ba, Centar za promociju civilnog društva, Agromediteranski fakultet Mostar, Federalno ministarstvo rada, poduzetništva, obrta, DEI Direkcija za Europske integracije BiH, EU Info BiH, SPARK Mostar,Enterprise Europe Network EEN, Vlada ZZH, Vlada HNZ,općine (Ljubuški, Grude, Široki Brijeg,Vitez, Sarajevo, Čitluk, Mostar), Star World Learning Washington i mnogi drugi.

Šta milisite da izdvaja vašu organizaciju u odnosu na ostale?

Žana: Ne znam da li se može koristiti riječ “izdvaja”, ali svakako smatram da smo u našoj organizaciji jako uporni, kreativni, stvaramo nove ideje, pomažemo, kreiramo mogućosti za širok spektar ljudi. Udruga svaki dan od osnutka radi na tome da poboljša situaciju, uvede novitete, educira, pomaže, aktivira i slično. Mislim da će na to pitanje ipak najbolje dati odgovor naši rezultati koje imamo iza sebe, kao i dobivene nagrade. Neke od nagrada koje je Udruga dobile su Balkan Awards 2019 za socijalno humanitarni rad, Specijalna nagrada za doprinos razvoju Filantropije u BiH, nominacije 2014. i 2015. kada smo kao jedina Udruga iz Hercegovine nominirani za socijalno humanitarni rad.

Da li uključujete zajednicu u svoj rad i ako da, na koje načine?

Žana: Svakako da uključujemo zajednicu bilo da je lokalna ili županijska, jer to je neizostavni dio našeg rada. Kroz naš rad želimo pružiti podršku svima od mladih ljudi, srednjoškolaca, studenata, ljudi koji su po prvi puta na tržištu rada, ljudi koji su u nekim godinama ostali bez posla, kao i starijima. To činimo kroz različite aktivnosti kao što su besplatno savjetovanje, poduke, mentorstva itd. Isto tako uključeni su mladi kroz volonterstvo, razne akcije prikupljanja pomoći i puno toga drugoga.

Kako osiguravate dobru komunikaciju sa korisnicima, donatorima, saradnicima?

Žana: Smatramo da je dobra komunikacija ključ uspjeha. Doista maksimalno dajemo od sebe da budemo fleksibilni, elokventni, profesionalni, prvenstveno ljubazni i pristupačni. Isto tako često u svakodnevnici imamo i situacije da nam se jave bivši korisnici sa nekim pitanjima, ili savjetom za odluke i slično. Uvijek smo otvoreni po pitanju pomoći shodno našim mogućnostima, ljudskim kapacitetima i stručnosti.

Da li sprovodite neke kampanje javnog zagovaranja?

Žana: Što se tiče javnog zagovaranja po pitanju mladih, Udruga je od 2016 imala podršku i potporu Republike Hrvatske, te domaćih institucija da kroz projekte mlade zadržimo koliko je moguće u našem društvu. Projekti su trajali 3 godine, i smatram da kroz ono što smo uradili smo puno postigli, puno smo ljudi usmjerili u druge vidove zapošljavanja, samozapošljavanja, start-upova i slično. U našem radu imamo svaki dan susrete sa mladim ljudima, i toliko ima izvrsnih mladih sposobnih ljudi da kada bi njihove ideje, inovacije ili rješenja došla u političke vode ili u zakone smatram da bi država išla rapidno stabilnim smjerom.

Šta smatrate najvećim uspesima organizacije do sada?

Žana: Najveći uspjeh naše organizacije je kada vidimo da smo uspjeli naučiti, educirati, pomoći, drugima. Mislim da to ljudi vide, veoma su zahvalni na tome, pogotovo u socijalno humanitarnim-aktivnostima, koje radimo više od šest godina. Posebno se može izdvojiti projekat pod nazivom „Pomozimo bolesnima i siromašnima“, što je ujedno i jedan od projekata koji je konstantno otvoren.

Isto tako jako smo ponosni na projekat edukacije mladih u raznim segmentima, od srednjoškolaca, studenata, ljudi koji su na zavodima za zapošljavanje i slično.

Svi mogu pronaći dio gdje nudimo besplatno savjetovalište za gore navedene skupine ljudi, te projekat informatičke pismenosti u koji smo uključili sve dobne skupine. Isto tako ovim projektom smo besplatno izradili u WordPressu puno web stranica.